পিএসসি নন-ক্যাডার ৯ম ও ১০ম গ্রেড নিয়োগ প্রস্তুতি ও প্রশ্নব্যাংক
পিএসসি নন-ক্যাডার ৯ম ও ১০ম গ্রেড নিয়োগ প্রস্তুতি ও প্রশ্নব্যাংক
অধ্যায় চেকপয়েন্ট ও পাঠ অগ্রগতি০/৫ সম্পন্ন
চেকপয়েন্টে ক্লিক করে সরাসরি ঐ অংশে পড়ুন এবং প্রস্তুতি সম্পন্ন করুন
বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (BPSC) সংবিধানের ১৩৭ অনুচ্ছেদ অনুযায়ী গঠিত সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠান। বিসিএস পরীক্ষার মাধ্যমে ক্যাডার পদের পাশাপাশি সরকারের বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ ও অধিদপ্তরের ৯ম গ্রেড (যেমন: সহকারী পরিচালক, সহকারী প্রোগ্রামার, গবেষণা কর্মকর্তা, স্বাস্থ্য ও প্রকৌশল কর্মকর্তা) এবং ১০ম গ্রেড (যেমন: প্রশাসনিক কর্মকর্তা, ব্যক্তিগত কর্মকর্তা, অডিটর, ইন্সপেক্টর, সহকারী পরিসংখ্যান কর্মকর্তা) পদে নিয়োগের সুপারিশ করে থাকে।
নন-ক্যাডার; বিসিএস ক্যাডার সার্ভিসের বাইরের ৯ম থেকে ২০তম গ্রেডের স্থায়ী সরকারি পদ
বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন; সংবিধানের ১৩৭ অনুচ্ছেদ অনুযায়ী গঠিত সাংবিধানিক নিয়োগ সংস্থা
গেজেটেড কর্মকর্তা; যেসকল কর্মকর্তার নিয়োগ সরকারি গেজেটে প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে প্রকাশিত হয় (৯ম ও তদূর্ধ্ব গ্রেড)
নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ; রাষ্ট্রপতির ক্ষমতাবলে সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় বা অধিদপ্তরের সচিব/মহাপরিচালক
বাংলাদেশ সংবিধানের ১৩৭ অনুচ্ছেদ; পিএসসি প্রতিষ্ঠার বিধান
সংবিধানের ১৪০ অনুচ্ছেদ; পিএসসি-র দায়িত্ব ও কার্যাবলী
সরাসরি নিয়োগ; উন্মুক্ত প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার মাধ্যমে নতুন জনবল নিয়োগ
পদোন্নতি কোটা; কোনো পদের নির্দিষ্ট শতাংশ যা পদোন্নতির মাধ্যমে পূরণীয়
শিক্ষানবিস কাল; স্থায়ী নিয়োগের পূর্বে সাধারণত ১ বা ২ বছরের পর্যবেক্ষণমূলক সময়
স্থায়ীকরণ; শিক্ষানবিস কাল সন্তোষজনকভাবে সম্পন্ন করার পর স্থায়ী রাজস্ব খাতে অন্তর্ভুক্তকরণ
জ্যেষ্ঠতা তালিকা; কোনো ক্যাডার বা সার্ভিসের কর্মকর্তাদের মেধা ও চাকরির বয়সের তালিকা
Departmental Promotion Committee; বিভাগীয় পদোন্নতি কমিটি
নেগেটিভ মার্কিং; ভুল উত্তরের জন্য নম্বর কর্তন (সাধারণত ০.৫০ নম্বর)
কাট মার্ক; লিখিত বা প্রিলিমিনারি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার সর্বনিম্ন প্রয়োজনীয় নম্বর
লিখিত পরীক্ষা; নন-ক্যাডার পদে ২০০ নম্বরের বর্ণনামূলক পরীক্ষা
মৌখিক পরীক্ষা; প্রার্থীর ব্যক্তিত্ব, উপস্থিত বুদ্ধি ও সাধারণ জ্ঞান মূল্যায়নের সাক্ষাৎকার
প্রশাসনিক কর্মকর্তা; সচিবালয় ও অধিদপ্তরের ১০ম গ্রেডের কর্মকর্তা
ব্যক্তিগত কর্মকর্তা; সরকারের নীতি-নির্ধারকদের ব্যক্তিগত দপ্তর পরিচালনাকারী কর্মকর্তা
জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫; ৯ম গ্রেডের মূল বেতন ২২,০০০/- এবং ১০ম গ্রেডের মূল বেতন ১৬,০০০/-
মেধা তালিকা; পরীক্ষার সর্বমোট প্রাপ্ত নম্বরের ক্রমানুসারে সাজানো চূড়ান্ত তালিকা
No Objection Certificate; চাকরিরত প্রার্থীর পরীক্ষায় অংশ নেওয়ার ছাড়পত্র
সচিবালয় নির্দেশিকা; সরকারি ফাইল ও প্রশাসনিক কাজ পরিচালনার বিধিমালা
নিয়োগ বিধিমালা; কোনো পদের শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়স ও নিয়োগ পদ্ধতি নির্ধারণী সরকারি বিধি
Annual Confidential Report; বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন (সরকারি কর্মচারীর মূল্যায়নের নথি)
Drawing and Disbursing Officer; আয়ন-ব্যয়ন কর্মকর্তা যিনি আর্থিক বিল উত্তোলন ও বিতরণ করেন
অনুশীলনীর প্রশ্নগুলো সবার জন্য খোলা — পূর্ণাঙ্গ উত্তর দেখতে সাবস্ক্রিপশন নিন
সাবস্ক্রিপশন নিনফ্রিতে উত্তর দেখতে চান?
১টি সংক্ষিপ্ত ভিডিও বিজ্ঞাপন দেখলেই এই অধ্যায়ের সমস্ত উত্তর আগামী ২৪ ঘণ্টার জন্য ফ্রি আনলক হবে!
প্রশ্ন ১পিএসসি নন-ক্যাডার ৯ম ও ১০ম গ্রেড পরীক্ষার মানবন্টন ও প্রস্তুতি কৌশল বিশদে ব্যাখ্যা করুন।
উত্তর দেখতে সাবস্ক্রিপশন লাগবে।
প্রশ্ন ২সংবিধানের ১৩৭ ও ১৪০ অনুচ্ছেদের আলোকে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের (BPSC) সাংবিধানিক দায়িত্ব ও ভূমিকা আলোচনা করুন।
উত্তর দেখতে সাবস্ক্রিপশন লাগবে।
প্রশ্ন ৩সরকারি চাকরি (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা ২০১৮ অনুযায়ী লঘুদণ্ড ও গুরুদণ্ডের পার্থক্য লিখুন।
উত্তর দেখতে সাবস্ক্রিপশন লাগবে।
প্রশ্ন ৪সচিবালয় ও অধিদপ্তরের প্রশাসনিক কর্মকর্তা (AO) এবং ব্যক্তিগত কর্মকর্তা (PO) পদের দায়িত্ব ও কার্যপরিধি কী?
উত্তর দেখতে সাবস্ক্রিপশন লাগবে।
উদ্দীপক আর প্রশ্ন সবার জন্য খোলা — পূর্ণ উত্তর দেখতে সাবস্ক্রিপশন নিন
সাবস্ক্রিপশন নিনফ্রিতে সৃজনশীলের উত্তর পড়তে চান?
১টি সংক্ষিপ্ত ভিডিও বিজ্ঞাপন দেখলেই এই অধ্যায়ের সমস্ত সৃজনশীল সমাধান আগামী ২৪ ঘণ্টার জন্য ফ্রি আনলক হবে!
উদ্দীপক
জনাব জামিল বাংলাদেশ কৃষি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর সম্পন্ন করে পিএসসির নন-ক্যাডার ৯ম গ্রেডের 'সহকারী বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা' পদের ১০০ নম্বরের প্রিলিমিনারি পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করেন। পরীক্ষায় প্রতিটি ভুলের জন্য ০.৫০ নম্বর কাটার নিয়ম থাকায় তিনি বিচক্ষণতার সাথে উত্তর দেন। পরবর্তীতে ২০০ নম্বরের লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়ে তিনি ৫০ নম্বরের ভাইভায় অংশগ্রহণ করেন এবং মেধা তালিকায় স্থান পেয়ে চূড়ান্ত সুপারিশ লাভ করেন।
সংবিধানের কত নম্বর অনুচ্ছেদ অনুযায়ী বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (BPSC) গঠিত হয়েছে?জ্ঞানমূলক — ১
সরকারি চাকরিতে ৯ম গ্রেড ও ১০ম গ্রেডের মধ্যকার প্রশাসনিক পার্থক্য বুঝিয়ে লিখুন।অনুধাবনমূলক — ২
উদ্দীপকে বর্ণিত নিয়োগ প্রক্রিয়ার আলোকে পিএসসি নন-ক্যাডার প্রিলিমিনারি ও লিখিত পরীক্ষার কৌশল ও মানবন্টন বিশ্লেষণ করুন।প্রয়োগমূলক — ৩
“একটি দেশের দক্ষ ও নিরপেক্ষ প্রশাসন গঠনে সংবিধানের ১৩৭ ও ১৪০ অনুচ্ছেদের কার্যকারিতা অপরিসীম” — উদ্দীপকের আলোকে মূল্যায়ন করুন।উচ্চতর দক্ষতা — ৪
উদ্দীপক
মন্ত্রণালয়ের একজন প্রশাসনিক কর্মকর্তা জনাব রফিক সরকারি নথিপত্র যথাযথভাবে সংরক্ষণ না করে গুরুত্বপূর্ণ ফাইল হারিয়ে ফেলেন এবং ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার বৈধ আদেশ অমান্য করেন। সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় তাঁর বিরুদ্ধে বিভাগীয় মামলা রুজু করে। তদন্তে অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ায় তাঁকে চাকরি থেকে বাধ্যতামূলক অবসর প্রদান করা হয়। রফিক সাহেব এই আদেশের বিরুদ্ধে সংক্ষুব্ধ হয়ে প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনালে প্রতিকার চেয়ে মামলা দায়ের করেন।
সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা ২০১৮ অনুযায়ী বাধ্যতামূলক অবসর কোন ধরনের দণ্ড?জ্ঞানমূলক — ১
সরকারি চাকরিতে 'লঘুদণ্ড' ও 'গুরুদণ্ড'-এর প্রধান পার্থক্য ব্যাখ্যা করুন।অনুধাবনমূলক — ২
জনাব রফিকের বিরুদ্ধে গৃহীত শাস্তিমূলক ব্যবস্থার আইনগত ভিত্তি ও প্রক্রিয়া আলোচনা করুন।প্রয়োগমূলক — ৩
“প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনাল সরকারি কর্মচারীদের চাকরি সংক্রান্ত বিরোধ নিষ্পত্তির কার্যকর সাংবিধানিক রক্ষাকবচ” — উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি বিশ্লেষণ করুন।উচ্চতর দক্ষতা — ৪
উদ্দীপক
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় দেশের সব মন্ত্রণালয় ও অধিদপ্তরের শূন্য পদ পূরণে বিশেষ উদ্যোগ গ্রহণ করে। দেখা গেল, বিভিন্ন দপ্তরে ১০ম গ্রেডের ব্যক্তিগত কর্মকর্তা ও প্রশাসনিক কর্মকর্তার অসংখ্য পদ শূন্য রয়েছে। পিএসসি-র মাধ্যমে দ্রুত পরীক্ষা গ্রহণের পাশাপাশি সচিবালয় নির্দেশিকা অনুযায়ী কর্মকর্তাদের জন্য আধুনিক অফিস ব্যবস্থাপনা ও আইসিটি বিষয়ক বিশেষ ওরিয়েন্টেশন প্রশিক্ষণের আয়োজন করা হয়।
সরকারি আর্থিক প্রশাসনে DDO-এর পূর্ণরূপ কী?জ্ঞানমূলক — ১
সরকারি দপ্তর পরিচালনায় 'সচিবালয় নির্দেশিকা'-র ভূমিকা বুঝিয়ে লিখুন।অনুধাবনমূলক — ২
উদ্দীপকে উল্লিখিত ১০ম গ্রেডের ব্যক্তিগত কর্মকর্তা (PO) ও প্রশাসনিক কর্মকর্তা (AO) পদের দায়িত্ব ও কর্মপরিধি আলোচনা করুন।প্রয়োগমূলক — ৩
“নন-ক্যাডার কর্মকর্তাদের দক্ষতা ও আধুনিক প্রযুক্তিনির্ভর ব্যবস্থাপনাই একটি স্মার্ট মন্ত্রণালয়ের মূল চালিকাশক্তি” — যুক্তিসহ মূল্যায়ন করুন।উচ্চতর দক্ষতা — ৪
উদ্দীপক
একটি বেসরকারি ব্যাংকে কর্মরত তানভীর পিএসসির নন-ক্যাডার ৯ম গ্রেডের 'সহকারী পরিচালক' পদের বিজ্ঞপ্তিতে আবেদন করেন। তাঁর পূর্ববর্তী চাকরির বয়স ও যোগ্যতা সঠিক ছিল। তিনি সাধারণ জ্ঞান, গণিত ও ইংরেজি নিয়মিত চর্চা করে প্রিলিমিনারি ও লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হন। মৌখিক পরীক্ষার বোর্ডে তাঁর বর্তমান প্রতিষ্ঠান থেকে সংগৃহীত অনাপত্তিপত্র (NOC), সনদপত্র এবং সমসাময়িক জাতীয় ও আন্তর্জাতিক বিষয়াবলি সংক্রান্ত প্রশ্নের সঠিক উত্তর দিয়ে তিনি সুপারিশপ্রাপ্ত হন।
চাকরিতে কর্মরত প্রার্থীর ক্ষেত্রে NOC-এর পূর্ণরূপ কী?জ্ঞানমূলক — ১
পিএসসি-র মৌখিক পরীক্ষায় ভালো করার প্রধান কৌশলগুলো কী কী?অনুধাবনমূলক — ২
উদ্দীপকের আলোকে তানভীরের সফলতায় প্রিলিমিনারি ও লিখিত পরীক্ষার কোন কোন বিষয়ের ভূমিকা ছিল তা ব্যাখ্যা করুন।প্রয়োগমূলক — ৩
“সরকারি চাকরির স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া তরুণদের মেধার সঠিক বিকাশে আস্থার প্রতীক” — তানভীরের অভিজ্ঞতার আলোকে মূল্যায়ন করুন।উচ্চতর দক্ষতা — ৪
এই অধ্যায় পড়া কি শেষ হয়েছে?
পড়া শেষ হলে চিহ্নিত করুন যাতে আপনার সার্বিক অগ্রগতি ট্র্যাক করা যায়।