প্রথম অধ্যায়: আমি ও আমার ক্যারিয়ার
অধ্যায় চেকপয়েন্ট ও পাঠ অগ্রগতি০/১৩ সম্পন্ন
চেকপয়েন্টে ক্লিক করে সরাসরি ঐ অংশে পড়ুন এবং প্রস্তুতি সম্পন্ন করুন
### প্রথম অধ্যায়: আমি ও আমার ক্যারিয়ার — পূর্ণাঙ্গ পাঠভিত্তিক সারসংক্ষেপ
#### ১. ক্যারিয়ারের মৌলিক ধারণা ও সংশ্লিষ্ট পরিভাষাসমূহ
#### ২. ক্যারিয়ারের বিকাশ ও বিকাশের বিভিন্ন ধরন
ক্যারিয়ার কোনো স্থির বিষয় নয়; এটি পরিবর্তনশীল এবং বিকাশমান। ক্যারিয়ারের বিকাশ প্রধানত চারভাবে পর্যবেক্ষণ করা যায়:
#### ৩. ডোনাল্ড সুপারের 'লাইফ রেইনবো' (Life Rainbow) মডেল
বিখ্যাত মার্কিন মনোবিজ্ঞানী ডোনাল্ড সুপার (Donald Super) মানুষের বয়স, অভিজ্ঞতা ও জীবনযাত্রার ভূমিকার ভিত্তিতে ক্যারিয়ার বিকাশকে একটি রংধনুর মতো ৫টি সুনির্দিষ্ট ধাপে বিভক্ত করেছেন:
#### ৪. ক্যারিয়ার শিক্ষার গুরুত্ব ও প্রয়োজনীয়তা
#### ৫. আগ্রহ, যোগ্যতা ও মূল্যবোধের পারস্পরিক সমন্বয়
ক্যারিয়ার গঠনে তিনটি মৌলিক উপাদান ভারসাম্যপূর্ণ হওয়া আবশ্যক:
#### ৬. কর্মোপযোগী ব্যক্তিত্বের ধরন ও কর্মক্ষেত্রে দক্ষতা
কোনো উদ্দেশ্য সাধনের উদ্দেশ্যে সম্পাদিত যেকোনো শারীরিক কিংবা মানসিক কর্মকাণ্ড।
নির্দিষ্ট কর্মক্ষেত্রে নির্দিষ্ট পদে নিয়োজিত থেকে নিয়মিত পারিশ্রমিকের বিনিময়ে দায়িত্ব পালন।
বিশেষায়িত প্রাতিষ্ঠানিক উচ্চশিক্ষা ও দীর্ঘমেয়াদি প্রশিক্ষণের ভিত্তিতে পরিচালিত বুদ্ধিবৃত্তিক সেবা।
জীবিকা নির্বাহের উদ্দেশ্যে মূলত কারিগরি বা কায়িক দক্ষতার ভিত্তিতে অর্থ উপার্জনমূলক কাজ।
সারা জীবনের যাবতীয় কাজ, চাকরি, পেশা, শিক্ষা, প্রশিক্ষণ ও ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার সমন্বিত রূপ।
কর্মক্ষেত্রে সাধারণ পদ থেকে ক্রমান্বয়ে পদোন্নতির মাধ্যমে উচ্চতর পদে উন্নীত হওয়ার প্রক্রিয়া।
একই ক্ষেত্রে নিয়োজিত থেকে নিজের বিশেষ জ্ঞান ও কার্যদক্ষতাকে ক্রমাগত নিখুঁত করার ধারা।
সময়ের সাথে সাথে মূল ক্ষেত্রের পাশাপাশি প্রাসঙ্গিক অন্যান্য ক্ষেত্রে দক্ষতা সম্প্রসারণ করা।
সময়ের প্রয়োজনে কাজের ধরন ও কর্মক্ষেত্রের আমূল ও বহুমুখী পরিবর্তন ঘটানো।
বিখ্যাত মার্কিন মনোবিজ্ঞানী, যিনি মানুষের জীবনভিত্তিক ক্যারিয়ারের 'লাইফ রেইনবো' মডেল প্রণয়ন করেন।
বয়স ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে ক্যারিয়ার বিকাশের স্তরগুলোকে রংধনুর ন্যায় সাজানো রূপরেখা।
ডোনাল্ড সুপারের মডেলের প্রথম ধাপ (১৪ বছর পর্যন্ত), যেখানে কাজের জগত সম্পর্কে প্রাথমিক ধারণা গড়ে ওঠে।
মডেলের দ্বিতীয় ধাপ (১৫-২৪ বছর), যেখানে বিভিন্ন বিষয়ে পড়াশোনা ও দক্ষতা পরীক্ষার মাধ্যমে পথ খোঁজা হয়।
মডেলের তৃতীয় ধাপ (২৫-৪৪ বছর), যেখানে কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ করে নিজের স্থায়ী অবস্থান তৈরি করা হয়।
মডেলের চতুর্থ ধাপ (৪৫-৬৪ বছর), যেখানে অর্জিত সাফল্য রক্ষা ও অভিজ্ঞতার মাধ্যমে নেতৃত্ব দেওয়া হয়।
মডেলের পঞ্চম ধাপ (৬৫+ বছর), যেখানে কাজের দায়িত্ব কমিয়ে এনে অবসর গ্রহণের পূর্ণ প্রস্তুতি নেওয়া হয়।
ব্যক্তির শিক্ষাগত যোগ্যতা, প্রশিক্ষণ, কর্ম-অভিজ্ঞতা ও দক্ষতার সুবিন্যস্ত লিখিত বিবরণী।
কোনো বিষয়ের ভালো-মন্দ, উচিত-অনুচিত এবং নৈতিকতার মানদণ্ড যার ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।
সমাজের সকল শ্রেণি-পেশার মানুষের শ্রমের গুরুত্ব উপলব্ধি করে তাঁদের প্রতি শ্রদ্ধাশীল মনোভাব।
যে ব্যক্তি মানুষের সাথে মিশতে, দলবদ্ধভাবে কাজ করতে এবং খোলামেলা মত প্রকাশ করতে ভালোবাসে।
মূল লক্ষ্য বা পরিকল্পনায় অপ্রত্যাশিত বাধা এলে বিকল্প উপায়ে সফল হওয়ার পূর্বপ্রস্তুতি।
ব্যক্তিগত স্বার্থের ঊর্ধ্বে উঠে অভিন্ন লক্ষ্য অর্জনে পরস্পরের সহযোগিতায় কাজ করার সামর্থ্য।
নির্ধারিত সময়ের মধ্যে দায়িত্ব সম্পন্ন করার সচেতনতা ও নিয়মানুবর্তিতা।
অন্যায় লাভ বা প্রলোভন থাকা সত্ত্বেও নীতি ও আদর্শ বজায় রেখে অন্যায় থেকে নিজেকে বিরত রাখার মানসিক বল।
অনুশীলনীর প্রশ্নগুলো সবার জন্য খোলা — পূর্ণাঙ্গ উত্তর দেখতে সাবস্ক্রিপশন নিন
সাবস্ক্রিপশন নিনফ্রিতে উত্তর দেখতে চান?
১টি সংক্ষিপ্ত ভিডিও বিজ্ঞাপন দেখলেই এই অধ্যায়ের সমস্ত উত্তর আগামী ২৪ ঘণ্টার জন্য ফ্রি আনলক হবে!
প্রশ্ন ১১. কাজ, পেশা, বৃত্তি ও ক্যারিয়ারের মধ্যকার সুনির্দিষ্ট পার্থক্য উদাহরণসহ ব্যাখ্যা করো।
উত্তর দেখতে সাবস্ক্রিপশন লাগবে।
প্রশ্ন ২২. ডোনাল্ড সুপারের 'লাইফ রেইনবো' মডেলের বিভিন্ন পর্যায় বয়সসহ আলোচনা করো।
উত্তর দেখতে সাবস্ক্রিপশন লাগবে।
প্রশ্ন ৩৩. ক্যারিয়ারের বিভিন্ন প্রকার বিকাশ (রৈখিক, দক্ষতাভিত্তিক, শৃঙ্খল ও চলমান) উদাহরণসহ বিশ্লেষণ করো।
উত্তর দেখতে সাবস্ক্রিপশন লাগবে।
প্রশ্ন ৪৪. ক্যারিয়ার গঠনে ব্যক্তিগত আগ্রহ, যোগ্যতা ও নৈতিক মূল্যবোধের গুরুত্ব আলোচনা করো।
উত্তর দেখতে সাবস্ক্রিপশন লাগবে।
উদ্দীপক আর প্রশ্ন সবার জন্য খোলা — পূর্ণ উত্তর দেখতে সাবস্ক্রিপশন নিন
সাবস্ক্রিপশন নিনফ্রিতে সৃজনশীলের উত্তর পড়তে চান?
১টি সংক্ষিপ্ত ভিডিও বিজ্ঞাপন দেখলেই এই অধ্যায়ের সমস্ত সৃজনশীল সমাধান আগামী ২৪ ঘণ্টার জন্য ফ্রি আনলক হবে!
উদ্দীপক
ফাহিম চৌধুরী ছোটবেলা থেকেই তার ক্যারিয়ার গঠনে সচেষ্ট ছিলেন। সে লক্ষ্যে তিনি ব্যবসায় শিক্ষা শাখা বেছে নেন। পরবর্তী সময়ে ব্যবস্থাপনা বিষয়ে উচ্চতর ডিগ্রি নিয়ে তিনি একটি বহুজাতিক কোম্পানিতে এক্সিকিউটিভ হিসেবে যোগদান করেন। ধীরে ধীরে দক্ষতা, মেধা ও যথাযথ প্রশিক্ষণ গ্রহণের পর তিনি এখন ওই কোম্পানিরই একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা।
ক্যারিয়ার কী?জ্ঞানমূলক — ১
জীবন-বৃত্তান্ত সুন্দরভাবে গুছিয়ে তৈরি করতে হবে কেন? ব্যাখ্যা করো।অনুধাবনমূলক — ২
ফাহিম চৌধুরীর কাজটি কোন ধরনের? ব্যাখ্যা করো।প্রয়োগমূলক — ৩
ফাহিম চৌধুরীর ক্যারিয়ার বিকাশে কোন বিষয়ের ভূমিকা সবচেয়ে বেশি তা বিশ্লেষণ করো।উচ্চতর দক্ষতা — ৪
উদ্দীপক
সাবিহা একটি নামকরা ওষুধ প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানে কোয়ালিটি কন্ট্রোল অফিসার হিসেবে কর্মরত। সম্প্রতি ল্যাবরেটরিতে একটি জীবনরক্ষাকারী ওষুধের ওপর পরীক্ষা চালিয়ে তিনি দেখতে পান, ওষুধটিতে সামান্য কিছু পার্শ্বপ্রতিক্রিয়া রয়েছে। তিনি এই তথ্য বিস্তারিত উল্লেখ করে সেমিনারে উপস্থাপনের প্রস্তুতি নিচ্ছিলেন। এমন সময় তাঁর বিভাগীয় প্রধান একটি চিরকুট পাঠিয়ে বলেন, 'কোম্পানির বিশাল বিনিয়োগ ও মুনাফার স্বার্থে পার্শ্বপ্রতিক্রিয়ার বিষয়টি গোপন রেখে রিপোর্ট উপস্থাপন করো।' সাবিহা এতে গভীর নৈতিক সংকটে পড়েন।
ডোনাল্ড সুপারের ক্যারিয়ার মডেলটির নাম কী?জ্ঞানমূলক — ১
পেশা ও বৃত্তির মধ্যে প্রধান পার্থক্য কী? বুঝিয়ে লেখো।অনুধাবনমূলক — ২
উদ্দীপকে সাবিহার বিভাগীয় প্রধানের নির্দেশটি কর্মক্ষেত্রের কোন গুরুত্বপূর্ণ দিকটিকে ক্ষুণ্ন করে? ব্যাখ্যা করো।প্রয়োগমূলক — ৩
পাঠ্যবইয়ের আলোকে সাবিহার করণীয় কী হওয়া উচিত বলে তুমি মনে করো? যৌক্তিক সিদ্ধান্ত দাও।উচ্চতর দক্ষতা — ৪
উদ্দীপক
আবির ও নিহাল দুই বন্ধু। আবির ছোটবেলা থেকেই যন্ত্রপাতি, ইলেকট্রনিক গ্যাজেট খোলা ও মেরামত করতে ভালোবাসে। সে হাতে-কলমে কাজ করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে। অন্যদিকে নিহাল সহপাঠীদের নানা সমস্যায় সান্ত্বনা দেয়, বিতর্ক প্রতিযোগিতায় ভালো বক্তৃতা দেয় এবং মানুষের সাথে সহজেই মিশে কাজ করতে পছন্দ করে। নবম শ্রেণিতে বিভাগ নির্বাচনের সময় আবিরের বাবা তাকে জোর করে সাহিত্য বিভাগে ভর্তি করাতে চাইলে সে দ্বিধায় পড়ে যায়।
ডোনাল্ড সুপারের মডেলে 'অনুসন্ধান' ধাপের বয়সসীমা কত?জ্ঞানমূলক — ১
ক্যারিয়ার স্থির কোনো বিষয় নয়—কথাটি দ্বারা কী বোঝানো হয়েছে?অনুধাবনমূলক — ২
ব্যক্তিত্বের ধরন অনুযায়ী নিহালের মধ্যে কোন কোন বৈশিষ্ট্য প্রকাশ পেয়েছে? আলোচনা করো।প্রয়োগমূলক — ৩
আবিরের বাবার সিদ্ধান্তের যৌক্তিকতা ক্যারিয়ার শিক্ষা পাঠের আলোকে মূল্যায়ন করো।উচ্চতর দক্ষতা — ৪
উদ্দীপক
কামরুল সাহেব একটি সরকারি উচ্চবিদ্যালয়ের বিজ্ঞানের সিনিয়র শিক্ষক। তিনি ক্লাসে পাঠদানে খুবই দক্ষ। তবে তিনি ক্লাসের বাঁধাধরা পাঠদানেই সীমাবদ্ধ থাকেননি। তিনি বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের নিয়ে 'বিজ্ঞান ক্লাব' গঠন করেছেন, রোবটিক্স কর্মশালার আয়োজন করেছেন এবং নিজে আইসিটি বিষয়ে প্রশিক্ষণ নিয়ে জেলার অন্যান্য শিক্ষকদের ডিজিটাল কনটেন্ট তৈরিতে সহায়তা দিচ্ছেন। অন্যদিকে তাঁর সহকর্মী শফিক সাহেব শুধু বিজ্ঞান ক্লাসে লেকচার দেওয়া ছাড়া অন্য কোনো কার্যক্রমে সম্পৃক্ত হন না।
চাকরি কাকে বলে?জ্ঞানমূলক — ১
কর্মক্ষেত্রে দলগত কাজ (Teamwork) গুরুত্বপূর্ণ কেন? ব্যাখ্যা করো।অনুধাবনমূলক — ২
শফিক সাহেবের ক্যারিয়ারের বিকাশটি কোন ধরনের? পাঠ্যবইয়ের আলোকে ব্যাখ্যা করো।প্রয়োগমূলক — ৩
কামরুল সাহেবের গৃহীত পদক্ষেপসমূহ ক্যারিয়ারের কোন বিকাশকে নির্দেশ করে? তুলনামূলক বিশ্লেষণ করো।উচ্চতর দক্ষতা — ৪
এই অধ্যায় পড়া কি শেষ হয়েছে?
পড়া শেষ হলে চিহ্নিত করুন যাতে আপনার সার্বিক অগ্রগতি ট্র্যাক করা যায়।